面对与日俱新的技术挑战，KEDGE将在毕业生、学生和未来学生的各个职业阶段提供助力，确保他们的技能始终不落人后。
终身教育
KEDGE所扮演的角色不会在学生毕业后停止，持续性教育让学生始终具有竞争力。
Be-U, 独一无二的指导方案
该方案由“Be-U”教学法和学生培训发展平台构成，贯穿学生的整个学习过程。KEDGE的首要任务之一，就是帮助学生根据自己的价值观和志向，了解自身并确定职业规划。
为了实现培养并提升学生软实力的目标，KEDGE推出了Be-U个人与职业发展支持系统。
高管教育
各行业目前处于的各类转型的阶段：数字、数据驱动、移动互联、社会和企业，随之转变而来的是新的技能要求。为应对该挑战，为专业从业人员提供支持，KEDGE结合以下卓越研究中心聚焦教学：
- 市场营销和新消费
- 食品、红酒和酒店管理
- 可持续发展
- 供应链管理
及专业研究中心：
- 创意产业和文化
- 健康产业和创新
- 金融反思- SEEFAR
为高管项目特别引进了各类认证，其中不乏与知名商业伙伴的合作，以培养和提升学员的竞争力。
创业初探
创业创新精神对KEDGE的教育方法来说是不可或缺的，是其教育认同和运行方式的重要组成部分。
敢于行动，敢于承担
实践出真知是KEDGE教学战略的重要组成部分。作为该领域的先锋，我们坚信，通过项目和经验学习会极大地改变学生的个人和职业发展，让他们成为未来管理者的同时，做好面对问题的准备。
因此在就学期间，所有学生必须在完成课程的同时，至少完成一个 Pro-Act（项目－实践）项目，结项后方能获得学位。
通过 Pro-Act，学生不仅可以获得心仪的项目，还可以有机会管理一个真实的团队项目。
通过全身心地投入Pro-Act项目，能锻炼承担责任和风险的能力，磨砺自己的承受能力，从失败中吸取教训。
创业学院
包容性创新方面，KEDGE在马赛-吕米尼校区推出了“创业学院：三年制课程”。
在该项目中，KEDGE帮助高中毕业生实现方案落地，为他们提供方法（如何创业）、场地（创业孵化器）、知识、教学专家和创业专业人士。
开放性创新挑战
这项挑战旨在鼓励学生在娱乐、热情、激情和协作工作中激发对创业精神的好奇心，并了解灵活的管理方法。
与公司建立协同关系
我们的使命是通过部署创新且有效的系统，支持公司及其员工的集体和个人转型。技能的发展和新的专业实践的创造是基于研究教授和公司之间的伙伴关系。