职业中心

职业发展系统

KEDGE所建立的独特的职业发展系统有如下三个目标：

1. 帮助您更好地了解自己
2. 定制具有个人特色的职业规划
3. 构建并实施规划

除MIM管理学硕士、KEDGE本科、 EBP 及IBBA国际工商管理学士项目中包含的研讨会外，职业中心还将通过以下方式提升学生的就业能力：

小组研讨会

全年，职业中心每周将举办至少一次人力资源研讨会，来帮助您开拓应用能力、培养个人特色，还有最重要的，告诉您如何高效地检索实习机会。

远程研讨会将关注以下几个重点：

• “KEDGE实习检索工具/方法”
• “撰写简历/求职信的工具”
• “优化LinkedIn 个人履历”
• “在找实习的过程中有效利用人脉资源”
• “明确职业规划”

研讨会将使用法语和英语进行交流。

一对一就业指导

针对某些需要一对一解决的问题，职业中心将会安排老师为您进行专业的指导。一对一会面将通过Teams平台远程进行。

指导可围绕以下主题开展：

• 完善职业规划
• 模拟实习或工作面试
• 合理安排求职，如实习/工读或工作计划
• 获得信心/管理情绪和压力
• 间隔年（Gap Year）结束后回顾原有职业规划

如需参加以上指导，请联系您所在校区的职业中心。

求职研讨会

从学生学习开始到结束，甚至到他们从事第一份工作期间，我们将一直提供指导及帮助。学生完成硕士第二年的学习后，我们将举办求职研讨会，讨论就业市场的现状，指导学生如何抓住机会和制定实施计划。

KEDGE提供各类电子工具供学生使用：求职申请（简历、动机信）指导平台，发布实习、工读、工作及企业国际志愿者项目招聘信息的信息平台。